会社を伸ばす人事・労務ナビ『日本の人事部』

  • 日本の人事部トップ
  • 見積・資料請求
  • 講師・専門家
  • セミナーサーチ
  • 匿名相談掲示板
  • 書式・文例
  • 人事労務支援事業者からのニュース
  • インタビュー&コラム
  • 調査分析
  • 人事労務用語辞典
『日本の人事部』トップ > 商品サービスサーチ > 人事管理:制度・運用 > 人材を育て活かす(正社員)トータル・・・ Last Update : 2010/09/03 09:39

商品サービス詳細

※会員登録するとより便利に利用することができます。無料会員登録はこちら
最終更新日時:2010/06/09 17:34

人材を育て活かす(正社員)トータル人事制度の設計・導入

人事コンサルティングの使命は、人材マネジメントの充実を図り、経営戦略の実現を支援することにあります。
商品/サービスの特徴
弊社の『正社員人事制度』は、役割・職能資格制度を中核にして、社員を育て(教育訓練)、活かし(異動配置)、評価し(人事考課・役割評価)、そして処遇(賃金)するという考え方がベースとなっています。
ここがオススメ
能力・成果主義人事制度成功の鍵は、人事考課、特に社員の職能(職務遂行能力)を評価する『職能資格基準』の整備が欠かせません。
当社では、コンピテンシーを組み込んだ各社オリジナルの職能資格基準を作成します。
検索条件設定画面へ
※会員登録するとより便利に利用することができます。無料会員登録はこちら

この事業者の他の取扱商品/サービス

ビジネスマナー研修(人材育成)
正社員のスタンダード人事制度(人事管理)
取締役・執行役員の人事制度(人事管理)
パートタイマー人事制度の設計・導入(人事管理)
従業員満足度(ES)調査(人事管理)
中堅・中小企業における人財育成の効果的進め方(人材育成)
人事制度の健康診断(人事管理)

この事業者開催のセミナー

管理者研修 ”中堅・中小企業における人財育成の効果的進め方” (研修プログラムのご案内)(労務・福利厚生 ほか)
正社員のスタンダード人事制度と設計・導入の進め方(労務・福利厚生 ほか)
ようこそ、ゲスト様
会員ID
パスワード
接続モード
無料会員登録
10/22キャリアフェア!参加企業募集中
お知らせの一覧を見る
現在の情報件数
サービス 1832件
専門家 229人
セミナー 556件
会員数 36748人
『日本の人事部』トップへ
ページの先頭へ
見積・資料請求|専門家サーチ|セミナーサーチ|匿名相談掲示板|書式・文例|ニュース|インタビュー&コラム|調査分析|人事労務用語辞典
| リンクについて|ご利用規約|プライバシーポリシー|情報掲載をご希望のお客様へ|運営会社案内|お問合せ