商品サービス詳細

貴社の中途採用活動をＮＳ１において代行させて頂くサービスです。
媒体の選定からエントリー窓口代行、アセスメント代行、人材紹介会社の管理プラン等、中途採用に関するあらゆる問題を解決いたします。

●人員計画は出来上がったものの採用計画に不安がある

◇市場分析や貴社採用ニーズなどをもとに弊社専任コンサルタントが採用成功に向けた的確な企画・立案を行います。

●採用業務が多岐にわたり本来のコアな業務に専念できない

◇応募者対応や書類選考等煩雑で時間工数のかかる作業を代行し、人事担当者様の
行うべきコアな業務に専念して頂けるサポートを行います。
更に、面接代行やグループディスカッション企画・運営など難易度の高い選考業務もサポートいたします

●ユーザー

◇中規模ソフトハウス／従業員数７０名

●問題点

◇採用専門の人事担当者がいなく管理部門の責任者と繁忙期のみの派遣社員で他業務と並行で採用活動を行っていたが最近は思うように中途採用がとれなくなった。事業拡大の為、２００７年度よりは初めての新卒採用を行う計画もあり今後は採用活動の負荷が大幅に増えてくる。しかし、その為に人事採用専門の社員を配置する経費は抑えたい。

●ＮＳ１コンサルティング内容

◇中期事業計画書の達成を最大目標に人員計画の策定支援、最新の採用マーケット情報に基づき、現実性を加味した採用計画を作成した、ポイントとしては外注で行うのか？新卒か？中途採用か？の判別についてのコンサルティングを重要視した。継続的に行われる採用活動、不定期に行う採用活動の２点に大きく分け社内インフラの整備を行った（募集・選考・受け入れ）大きな工数負担となるオペレーション業務はアウトソースさせて頂き人事部様には選考に専念できる環境をご提供した。

＜＜サービス例＞＞
■採用戦略の企画立案（常駐対応）
・市場情報の提供
・採用スケジュール
・母集団形成方法
・告知方法
・選考基準の策定
・社内インフラの整備

■採用オペレーション（常駐対応）
・募集メディア
・業者選考
・ＨＰリクルート画面の見直し
・面接対応マニュアル
・アセスメントシートの作成
・採用に関する社内教育

■オペレーション業務代行（アウトソース）
・応募者問い合わせ対応
・合否連絡
・面接スケジュール調整
・学校訪問代行
・会社説明会の運営補助