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『日本の人事部』トップ > 商品サービスサーチ > 労務・福利厚生:労務管理・就業管理 > 勤怠・給与・社保など、人事業務ア・・・ Last Update : 2010/09/03 09:39

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最終更新日時:2010/08/12 09:47

勤怠・給与・社保など、人事業務アウトソーシング 「eHRサービス」

給与計算、社会保険の労務業務を一括でお引き受けします。労務情報を御社と共有し、スムーズでハイクオリティなアウトソーシングをご提供します。
webシステムの活用で、確実・正確な情報管理を実現!
人事システム「eHR」を利用した効率的なサービスのご提供により、以下のようなメリットがございます。
1)御社と当社の間で労務情報を共有できますので、高いクオリティのサービスをご提供できます。
2)現場の社員もこのwebシステムをご利用いただきます。タイムカードなどのペーパーが不要になりますし、また、出張先でも勤怠や身上の申請や承認ができますので、便利です。
人事考課や目標管理の運用サービスもございます。
目標管理制度のペーパーのやり取りや、エクセルのメール送信など人事の方は、その作業に追われることが多いと思います。eHRは人事考課機能や目標管理制度運用機能があり、業務フローがすべてwebシステム化されております。
アウトソ−シング実績・事例
800名の企業の給与計算、社会保険手続き業務、人事考課のアウトソーシングをお引き受けしております。
このお客様は全国に30箇所の店舗をお持ちです。店舗における販売職の給与、社会保険、また人事考課の運用についてもお手伝いしております。
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