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『日本の人事部』トップ > 人事支援業界ニュース > 社員のコンピテンシーを測定でき… Last Update : 2010/07/31 06:20

人事支援業界ニュース

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ツール・業務ソフト系

社員のコンピテンシーを測定できる
全く新しい「診断シミュレーション」

株式会社gusiness(ギジネス:東京都港区、園田雅江・代表取締役)はこのほど、全く新しい能力診断ソフト「gusiness 診断シミュレーション」を開発しました。このソフトはビジネスシミュレーションを使用しながら、従来型のチェックシート型の能力判定が難しいとされていた行動特性(コンピテンシー)を測定できるツールです。個人の能力を診断するだけでなく、好業績をあげている社員の特徴などと比較できるため、社員教育や人事考課などに活用できます。

同社の診断シミュレーションでは、具体的に、(1)社員の顕在化している行動特性(持っている能力を実際に発揮できるかどうか)(2)高い業績を上げている社員の行動特性(好業績を上げている社員とそうでない社員との違い)(3)高い業績を上げている組織の行動特性(組織比較することで、好業績をあげるチーム構成)――などが測定可能です。

同社では、2005年1月21日午後2時から、無料体験セミナーも開催します。場所はきゅりあん(東京都品川区総合区民会館)で、定員15人。定員を超えた場合は抽選となります。


(ギジネス tel:03-3519-6610 http://www.gusiness.com 同社プレスリリースより抜粋・12月14日)

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