従業員エンゲージメント向上活動を支援するソリューションの提供を開始 ~「従業員エンゲージメント育みサービス」で経営層と従業員の自発的・継続的なコミュニケーションの実現を支援~ 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト(本社:東京都品川区、取締役社長:南 章一、以下、...
『働く世界のしくみとルール』(小西康之:著)有斐閣より刊行 有斐閣は、『働く世界のしくみとルール』(小西康之:著)を刊行しました。 「働く」は、こんなふうに支えられている 「働く」を取り巻くしくみとルールは、私たちの生活・社会をどのように支えているのか。...
日本在留外国人の日本での就労意欲・特定技能に関する調査結果 日本での就労意欲の高い外国人材は91.0%と2022年より5.8pt減少。国籍によって差が出る結果に。日本で働きたくない理由トップは「円安」特定技能2号での就労希望者は63.6%。永住や家族帯同が魅力...
2025年卒大学生就職意識調査 3年ぶりに大手企業志向が前年比4.8pt増で半数を超える。企業選択のポイントは3年連続で「給与の良い会社」が増加。物価高の影響など経済的な不安が垣間見える結果に 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田...
クチコミ×AIで組織の実態を可視化「従業員クチコミレポート」の提供を開始 オープンワーク株式会社(所在地:東京都渋谷区、代表取締役:大澤陽樹)は、転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」に掲載されたクチコミをAIで分析・スコア化し、企業の組織風土を可視化す...
2024年3月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 三大都市圏の3月度平均時給は前年同月より45円増加の1,188円 株式会社リクルート(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:北村 吉弘)の調査研究機関『ジョブズリサーチセンター(JBRC)』が、20...
管理職への転職に関する調査 Indeedが「管理職への転職に関する調査」を実施 管理職に転職した人のうち、約6人に1人が非管理職から転職している 管理職転職は、非管理職への転職よりも転職後の仕事に満足している割合が高い傾向 世...
企業の変革に関する従業員意識調査 自社の変化に対して行動する従業員は2割にとどまる。その理由は、変革案が理解・浸透されていない 株式会社電通(本社:東京都港区、代表取締役 社長執行役員:佐野 傑)は、全国20~59歳の600人※と人...
2024年3月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 三大都市圏の3月度平均時給は前年同月より6円増加の1,635円 株式会社リクルート(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:北村 吉弘)の調査研究機関『ジョブズリサーチセンター(JBRC)』が、202...
2024年3月度アルバイト・パート平均時給レポート 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:土屋芳明)は、アルバイト平均時給レポート(2024年3月度)を発表しました。本調査は、アルバイト・パート求人情報サイト『マイナビバイト...
『カスケードダウン 人と組織が自ら動く経営戦略の浸透策』(石原 正博:著)ダイヤモンド社より刊行 ダイヤモンド社は、『カスケードダウン 人と組織が自ら動く経営戦略の浸透策』(石原 正博:著)を刊行しました。 組織改革、DX、人材育成……。さまざまな企業変革を実施してきたが何も変わらないと感じてい...
就職プロセス調査(2025年卒)「2024年4月1日時点 内定状況」 就職内定率は58.1%で、前年同月に比べ9.7ポイント高い。 内定取得・辞退企業数の平均は前年より増え、より早い時期に内定取得・辞退が進んでいる様子 株式会社リクルート(本社:東京都千代田区 代表取...
入社後の配属に関する状況(3月卒業時点調査) 3月卒業時点で、入社後の配属先が確定している学生は46.9% 入社を決める前までに配属先が確定していた学生は20.3% 株式会社リクルート(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:北村 吉弘)のより良...