人事・総務関連業務アウトソーシング市場に関する調査を実施(2024年) 2022年度の人事・総務関連業務アウトソーシング市場は前年度比7.0%増、2023年度は同6.7%増を予測 ~人手不足により間接業務の外注化機運は引き続き高水準で推移~ 株式会社矢野経済研究所(代...
2024年3月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート 3月の求人件数は2019年平均比164.1% 応募数は2019年平均比99.6%に 株式会社マイナビは、「2024年3月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート」を発表いたしました。 本調査は、総...
社内研修の課題調査 人事・社員研修に関する課題を分析 「研修に課題はない」企業はわずか9%。人材不足・ノウハウ不足など、多くの課題を抱える研修担当者の孤独と本音 教育事業を展開するヒューマンアカデミー株式会社(本社:東...
2024年3月度 正社員の平均初年度年収推移レポート 3月の全国平均初年度年収は462.7万円で、前年同月から4.8万円の増加。 業種別にみると、全体では「IT・通信・インターネット」が546.2万円と最も高い。 株式会社マイナビは、「2024年3月度...
『日本企業の経営課題2023』 調査結果発表 当面する経営課題は「現在」「3年後」「5年後」のすべてで「人材の強化」が最多 昨年から重視度が急激に高まる 一般社団法人日本能率協会(会長:中村正己、JMA)は、企業が抱える経営課題を明らかにし、こ...
社員研修の実態と本音調査 人事・社員研修に関する課題を分析 IT・DX研修の実施は26%にとどまり、企業のDX推進、デジタル人材育成遅れに懸念 教育事業を展開するヒューマンアカデミー株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:...
従業員エンゲージメント向上活動を支援するソリューションの提供を開始 ~「従業員エンゲージメント育みサービス」で経営層と従業員の自発的・継続的なコミュニケーションの実現を支援~ 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト(本社:東京都品川区、取締役社長:南 章一、以下、...
『働く世界のしくみとルール』(小西康之:著)有斐閣より刊行 有斐閣は、『働く世界のしくみとルール』(小西康之:著)を刊行しました。 「働く」は、こんなふうに支えられている 「働く」を取り巻くしくみとルールは、私たちの生活・社会をどのように支えているのか。...
日本在留外国人の日本での就労意欲・特定技能に関する調査結果 日本での就労意欲の高い外国人材は91.0%と2022年より5.8pt減少。国籍によって差が出る結果に。日本で働きたくない理由トップは「円安」特定技能2号での就労希望者は63.6%。永住や家族帯同が魅力...
2025年卒大学生就職意識調査 3年ぶりに大手企業志向が前年比4.8pt増で半数を超える。企業選択のポイントは3年連続で「給与の良い会社」が増加。物価高の影響など経済的な不安が垣間見える結果に 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田...
クチコミ×AIで組織の実態を可視化「従業員クチコミレポート」の提供を開始 オープンワーク株式会社(所在地:東京都渋谷区、代表取締役:大澤陽樹)は、転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」に掲載されたクチコミをAIで分析・スコア化し、企業の組織風土を可視化す...
2024年3月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 三大都市圏の3月度平均時給は前年同月より45円増加の1,188円 株式会社リクルート(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:北村 吉弘)の調査研究機関『ジョブズリサーチセンター(JBRC)』が、20...
管理職への転職に関する調査 Indeedが「管理職への転職に関する調査」を実施 管理職に転職した人のうち、約6人に1人が非管理職から転職している 管理職転職は、非管理職への転職よりも転職後の仕事に満足している割合が高い傾向 世...