クチコミ×AIで組織の実態を可視化「従業員クチコミレポート」の提供を開始 オープンワーク株式会社(所在地:東京都渋谷区、代表取締役:大澤陽樹)は、転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」に掲載されたクチコミをAIで分析・スコア化し、企業の組織風土を可視化す...
2024年3月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 三大都市圏の3月度平均時給は前年同月より45円増加の1,188円 株式会社リクルート(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:北村 吉弘)の調査研究機関『ジョブズリサーチセンター(JBRC)』が、20...
管理職への転職に関する調査 Indeedが「管理職への転職に関する調査」を実施 管理職に転職した人のうち、約6人に1人が非管理職から転職している 管理職転職は、非管理職への転職よりも転職後の仕事に満足している割合が高い傾向 世...
2024年3月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 三大都市圏の3月度平均時給は前年同月より6円増加の1,635円 株式会社リクルート(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:北村 吉弘)の調査研究機関『ジョブズリサーチセンター(JBRC)』が、202...
企業の変革に関する従業員意識調査 自社の変化に対して行動する従業員は2割にとどまる。その理由は、変革案が理解・浸透されていない 株式会社電通(本社:東京都港区、代表取締役 社長執行役員:佐野 傑)は、全国20~59歳の600人※と人...
2024年3月度アルバイト・パート平均時給レポート 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:土屋芳明)は、アルバイト平均時給レポート(2024年3月度)を発表しました。本調査は、アルバイト・パート求人情報サイト『マイナビバイト...
『カスケードダウン 人と組織が自ら動く経営戦略の浸透策』(石原 正博:著)ダイヤモンド社より刊行 ダイヤモンド社は、『カスケードダウン 人と組織が自ら動く経営戦略の浸透策』(石原 正博:著)を刊行しました。 組織改革、DX、人材育成……。さまざまな企業変革を実施してきたが何も変わらないと感じてい...
入社後の配属に関する状況(3月卒業時点調査) 3月卒業時点で、入社後の配属先が確定している学生は46.9% 入社を決める前までに配属先が確定していた学生は20.3% 株式会社リクルート(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:北村 吉弘)のより良...
就職プロセス調査(2025年卒)「2024年4月1日時点 内定状況」 就職内定率は58.1%で、前年同月に比べ9.7ポイント高い。 内定取得・辞退企業数の平均は前年より増え、より早い時期に内定取得・辞退が進んでいる様子 株式会社リクルート(本社:東京都千代田区 代表取...
『ディズニーランド& ユニバーサル・スタジオ・ジャパンで学んだ 新しいリーダーの教科書』(今井千尋:著)あさ出版より刊行 あさ出版は、『ディズニーランド& ユニバーサル・スタジオ・ジャパンで学んだ 新しいリーダーの教科書』(今井千尋:著)を刊行しました。 「思考改革」「場づくり」「良質なコミュニケーション」 メンバー...
「内々定の獲得状況」に関する調査 25卒学生の3月末時点の内々定率は<53.7%>。3月1日の採用広報解禁から1カ月で5割を超える結果に。“内定(内々定)を獲得し、就活を終了”した学生は2割に迫る。 株式会社学情(本社:東京都中央区...
2025年卒 大学生活動実態調査 (3月) 約5割の学生が「志望職種が決まっている」と回答。職種別コースに「ミスマッチ解消」「今後のプランが立てやすい」など安心の声 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:土屋芳明)...
「人事担当者とのコミュニケーション」に関する調査 4人に1人は「人事は本音を話してくれていないと感じる」と回答。「良い面だけでなく、課題も教えてくれると、企業のために頑張ろうと思う」の声 株式会社学情(本社:東京都中央区)は、2025年3月卒業(修...