「プレエントリー・選考参加」に関する調査 選考参加社数「10社以下」の回答が9割に迫る。「内定を得たら実際に入社したい企業に絞って選考に参加している」の声。選考参加社数を絞り込む傾向 株式会社学情(本社:東京都中央区)は、2025年3月卒業...
『フォロワーシップ行動論―「こと・ば」と言葉』(松山 一紀:著)中央経済社より刊行 中央経済社は『フォロワーシップ行動論―「こと・ば」と言葉』(松山 一紀:著)を刊行しました。 フォロワーはリーダーにだけ従うのではない。身を置く環境や倫理観他様々な要因が動機となっていることを、文化...
毎月勤労統計調査 令和6年2月分結果確報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査 令和6年2月分結果確報を発表しました。 (前年同月と比較して) 現金給与総額は281,087円(1.4%増)となった。うち一般労働者が359,777円(1.8%増...
人事・総務関連業務アウトソーシング市場に関する調査を実施(2024年) 2022年度の人事・総務関連業務アウトソーシング市場は前年度比7.0%増、2023年度は同6.7%増を予測 ~人手不足により間接業務の外注化機運は引き続き高水準で推移~ 株式会社矢野経済研究所(代...
2024年3月度 正社員の平均初年度年収推移レポート 3月の全国平均初年度年収は462.7万円で、前年同月から4.8万円の増加。 業種別にみると、全体では「IT・通信・インターネット」が546.2万円と最も高い。 株式会社マイナビは、「2024年3月度...
社員研修の実態と本音調査 人事・社員研修に関する課題を分析 IT・DX研修の実施は26%にとどまり、企業のDX推進、デジタル人材育成遅れに懸念 教育事業を展開するヒューマンアカデミー株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:...
2024年3月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート 3月の求人件数は2019年平均比164.1% 応募数は2019年平均比99.6%に 株式会社マイナビは、「2024年3月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート」を発表いたしました。 本調査は、総...
社内研修の課題調査 人事・社員研修に関する課題を分析 「研修に課題はない」企業はわずか9%。人材不足・ノウハウ不足など、多くの課題を抱える研修担当者の孤独と本音 教育事業を展開するヒューマンアカデミー株式会社(本社:東...
『日本企業の経営課題2023』 調査結果発表 当面する経営課題は「現在」「3年後」「5年後」のすべてで「人材の強化」が最多 昨年から重視度が急激に高まる 一般社団法人日本能率協会(会長:中村正己、JMA)は、企業が抱える経営課題を明らかにし、こ...
従業員エンゲージメント向上活動を支援するソリューションの提供を開始 ~「従業員エンゲージメント育みサービス」で経営層と従業員の自発的・継続的なコミュニケーションの実現を支援~ 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト(本社:東京都品川区、取締役社長:南 章一、以下、...
『働く世界のしくみとルール』(小西康之:著)有斐閣より刊行 有斐閣は、『働く世界のしくみとルール』(小西康之:著)を刊行しました。 「働く」は、こんなふうに支えられている 「働く」を取り巻くしくみとルールは、私たちの生活・社会をどのように支えているのか。...
日本在留外国人の日本での就労意欲・特定技能に関する調査結果 日本での就労意欲の高い外国人材は91.0%と2022年より5.8pt減少。国籍によって差が出る結果に。日本で働きたくない理由トップは「円安」特定技能2号での就労希望者は63.6%。永住や家族帯同が魅力...
2025年卒大学生就職意識調査 3年ぶりに大手企業志向が前年比4.8pt増で半数を超える。企業選択のポイントは3年連続で「給与の良い会社」が増加。物価高の影響など経済的な不安が垣間見える結果に 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田...