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状態	相談No.	テーマ	相談タイトル(回答数)	投稿日時
解決済	B001167	人事管理	アルバイトの許可について(2)	2009/03/02 23:54
お世話になります。ご相談がございます。この不況の中、従業員には残業規制、一時帰休、賃金カットなど無理をお願いしています。最近、生活が苦しくなったため、休業日または終業後アルバイトを許可して欲しいとの要望が出てきています。会社としましてはやむを得ないと判断すべき事情をもつ従業員にはアルバイトを許可したいと考えています。一応、許可申請なるものを作成し提出させ、会社の承認を得ることを条件としたいのですが、どのような点に注意したらよいでしょうか。

投稿者所在地/業種：愛知県/ナノテクノロジー

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テーマ：人事管理
2010/09/03 05:00集計時点

	相談センター・イグサ永井　隆雄(東京都/練馬区)
	服部賃金労務サポートオフィス服部　康一(兵庫県/神戸市須磨区)
	社会保険労務士法人　人事部サポートSR 藤田　敏克(東京都/新宿区)