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状態	相談No.	テーマ	相談タイトル(回答数)	投稿日時
終了	B001128	人事管理	希望退職制度実施方法について(1)	2009/01/22 12:43
標記を実施するにあたり、段階を踏んだ対策をしてからが基本だと思うのですが、どのような条件があるのでしょうか？ ①役員報酬カット ②時短及び賃金のカット ③雇用調整(希望退職制度）のようなことがあると思いますが、それぞれどのような段取りで、またそのカット率の算定基準方法等具体的な進め方はどのようにすればよいでしょうか？

投稿者所在地/業種：京都府/その他サービス

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テーマ：人事管理
2010/02/09 05:00集計時点

	川勝研究所川勝　民雄(兵庫県/西宮市)
	RMロンドンパートナーズ（（株）アールエムエル慶文堂）増沢　隆太(東京都/千代田区飯田橋)
	服部賃金労務サポートオフィス服部　康一(兵庫県/神戸市須磨区)