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状態	相談No.	テーマ	相談タイトル(回答数)	投稿日時
解決済	H000152	派遣・業務請負	派遣社員への宿泊日当・出張手当(2)	2007/11/04 13:36
派遣会社との契約で、派遣社員が出張した場合の宿泊日当および出張手当（いずれも定額）は派遣会社に支払い、その後、本人に支給されます。従って、宿泊費等は派遣社員が次の給与支給日まで立替しています。最近、出張が多く立替が多額になってきたため、派遣社員より都度直接宿泊費と出張手当を派遣会社を通さずに払って欲しい旨、依頼がありました。当社としても直接払ってあげても良いと考えていますが、これを実行した場合、税法上および労働者派遣法上の問題はありますでしょうか？

投稿者所在地/業種：東京都/商社(専門)

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テーマ：派遣・業務請負
2010/09/03 05:00集計時点

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	川勝研究所川勝　民雄(兵庫県/西宮市)
	社会保険労務士法人　人事部サポートSR 藤田　敏克(東京都/新宿区)